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深圳体验式拓展培训:企业成长不二之选
2017-08-14 11:39:04 文章来源:深圳拓展训练

        传统的说教式培训仅限于学识范围的智力层面,是一种被动的学习方式,这种说教式方式忽略了学员的感觉和想法,而深圳体验式拓展培训则关注过程,在尊重的基础上触碰学员的信念与态度,通过体验去培育学员的内在情感和价值观。简而言之,说教式培训关注的是结果,传授的是知识;深圳体验式拓展培训聚焦的是过程,培养的是态度和行为。相较而言,体验式拓展培训对于现代企业具有更宝贵的价值。
深圳体验式拓展在进行呼吸的力量
        深圳体验式拓展训练是有效整合“听、看、做”,让学员经历“从实践(个人体验)到理论(个人认识)再到实践(运用到工作)”的过程。这个拓展体验过程很好地诠释了“知中有行,行中有知”的“知行合一”理念。深圳拓展训练公司蓬勃兴起的深层原因,在于其本身拥有坚实理论基础与先进技术的支撑。
深圳卓越圈拓展项目体验
        体验式拓展培训主要包括拓展训练、沙盘模拟、情景模拟等,趣味性强、参与度广,适合对企业各层级管理者和员工进行培训。对于管理者,体验式拓展培训可以帮助其审视和反思管理过程,导入和培育先进理念,传导和实践战略意图;对于员工而方,体验式拓展培训可以帮助提振团队士气、提高工作专注力、舒缓情绪和压力。从干中学,从学中干,深圳体验式拓展培训完美诠释了“知行合一”的哲学理念。
如果您的企业需要体验式拓展培训,欢迎联系我们深圳拓展训练培训公司,真诚期待与您的合作!

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