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厉害了!深圳拓展培训让新员工快速融入企业团队
2018-03-28 14:42:59 文章来源:深圳拓展训练

        新员工进入企事业单位一般需半年的时间才能进入角色,真正融入公司的企业文化则需要更长的时间。而员工的业绩很大程度上产生于对企业文化的认同。如何让新人更快更好的融入团队,发挥自己的岗位职责,是很多企业都在探索的课题。有的公司会一开始就让新员工做许多工作,来迅速融入。其实这个做法恰恰忽略了如何让新员工融入团队文化。研究证明,入职前的团队活动会使新员工倍感亲切,从而加强团队融入感,增强团队凝聚力,起到事半功倍的效果。
深圳拓展训练培训公司
        深圳拓展根据国内企事业单位实际情况,旨在引导新员工快速的融入公司企业文化,塑造新员工的归属感。通过一系列的体验式培训,打破新老员工的阂,迅速拉近彼此之间的距离,促进新老员工之间的沟通与融合,使新员工迅速融入团队。
        深圳拓展通过拓展项目体验内容,从而让新员工快速融入团队,由资深拓展教练和后勤保障人员全程辅导,场地项目+室内项目+高空项目,多层次的拓展体验,依客户需求以专业拓展场地、精选活动路线为您的新人量身定做的深圳拓展训练课程组合而成。体验多多到干货满满,到最后的能量爆棚。
新员工融入拓展体验收获目标:
 ● 完成从学生到职员的转变。
 ● 加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。
 ● 帮助新人加深对企业文化的理解,加快融入企业文化过程。
 ● 帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向。
 ● 挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
 ● 磨练员工意志,加强纪律性。
 ● 培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。

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